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Indicador de Eficiencia en Programas y Proyectos Psicosociales

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La función de los recursos y procesos, en la medida y grado en que estos son utilizados apropiadamente, o si estos cumplen la función para la cual fueron diseñados. Esta dimensión busca vincular los recursos aplicados al desarrollo de los procesos y relacionar los procesos y los resultados alcanzados (López, 2011). El concepto de eficiencia puede considerarse desde dos ópticas complementarias: a) Si la cantidad de producto está predeterminada, se persigue minimizar el costo total o costo medio que se requiere para generarlo. b) Si el gasto total está fijado de antemano, se busca optimizar la combinación de insumos para maximizar el producto. El concepto de eficiencia se utiliza predominantemente en el análisis financiero y tiene un parentesco cercano con la noción de óptimo. Este se refiere a las cantidades físicas mínimas de recursos requeridos para generar una cierta cantidad de producto, asumiendo una tecnología constante. Cuando se introduce el costo de los insumos, se h...
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Indicador de Eficacia en Programas y Proyectos Psicosociales

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El indicador de Eficacia es aquel que evalúa que si se cumplió con el logro de los propósitos y objetivos propuestos para la buena articulación de un programas, además permite establecer relaciones entre los propósitos y objetivos propuestos con los alcanzados (López, 2011) La eficacia se relaciona con el logro del Propósito y el Fin después de terminado el proyecto o al cabo de algún tiempo de operación del programa. Eficacia: la medida en que una intervención ha alcanzado o probablemente alcance los resultados inmediatos previstos. Es posible obtener medidas de eficacia, en tanto exista la claridad respecto de los objetivos de la institución.  La eficacia de una acción está dada por el grado en que se cumplieron los objetivos previstos en su diseño.   Usualmente se recurre a una forma de planificación como el marco lógico, en la cual se establece la jerarquía de objetivos: general,  inmediatos, específicos, metas y actividades Los Indicadores de Eficacia so...
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Políticas Públicas

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¿Que es una Política? Para saber que es una política primero tenemos que comprender que es política y según Ruiz y Cárdenas (2003) se va a entender la política como ciencia y arte de gobernar que va a ayudar a la organización y administración de un Estado u organización en sus asuntos e intereses,  por lo que una política es entendida como un comportamiento propositivo, intencional, planeado, no simplemente  reactivo, casual y la política se pone en movimiento con la decisión de alcanzar ciertos objetivos a  través de ciertos medios, es decir es una acción con sentido , asimismo una política también es  entendida como un proceso, un curso de acción que involucra todo un conjunto complejo de decisiones y operadores, cabe resaltar que la política también es una actividad de comunicación pública. ¿Que es una Política Pública? Como se mencionó anteriormente la política es una actividad de comunicación pública, y es donde entran a tallar las Polí...
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“Diferencias entre evaluación e investigación: una distinción necesaria para la identidad de la evaluación de programas”.

Evaluación Investigación Es siempre de carácter aplicado, nunca básico. Puede ser tanto de carácter básico como aplicado. Suelen utilizar métodos subjetivos y no están tan estrechamente controladas ni sujetas a manipulación. Suelen estar controladas y sujetas a manipulación. Tiene una perspectiva más constructivista (examinando diferentes hechos, vistos desde muchos puntos de vista) Tiene una perspectiva más positivista (examinando un conjunto de hechos sobre los aspectos tangibles de una intervención). Sus destinatarios son una comunidad de política o programa concreta Sus destinatarios son  la comunidad científica en términos abstractos. Los resultados que deben producir están los productos esperados (publicación de resultados en un caso y recomendaciones e informe en el otro) Los resultados que deben producir están sus efectos (reconocimiento de la comunidad científica en un caso y utilización de ...
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Responsabilidad Social Corporativa

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La responsabilidad social corporativa también es conocida como responsabilidad social empresarial, y esta es la parte que se encarga básicamente de ver cómo la empresa contribuye  voluntariamente con el mejoramiento social o ambiental de su comunidad o de su entorno con la finalidad de resolver problemas que aquejan a la sociedad para así contribuir con el mejoramiento o el aumento del bienestar de la sociedad y la comunidad propia, es decir son las acciones que realiza la empresa. La responsabilidad social corporativa va depender del compromiso que tiene la empresa y los trabajadores de la empresa, con la sociedad y también va de la mano con los principios éticos de la empresa que a su vez tienen que estar alineados con la ley o las políticas del país donde la organización se encuentra ubicada. Además la responsabilidad social corporativa tiene estar alineada con la misión, visión, los valores y los objetivos estratégicos de la empresa ya que esto delimitará a donde se orientar...
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