Responsabilidad Social Corporativa

Resultado de imagen para responsabilidad social empresarial
La responsabilidad social corporativa también es conocida como responsabilidad social empresarial, y esta es la parte que se encarga básicamente de ver cómo la empresa contribuye  voluntariamente con el mejoramiento social o ambiental de su comunidad o de su entorno con la finalidad de resolver problemas que aquejan a la sociedad para así contribuir con el mejoramiento o el aumento del bienestar de la sociedad y la comunidad propia, es decir son las acciones que realiza la empresa. La responsabilidad social corporativa va depender del compromiso que tiene la empresa y los trabajadores de la empresa, con la sociedad y también va de la mano con los principios éticos de la empresa que a su vez tienen que estar alineados con la ley o las políticas del país donde la organización se encuentra ubicada. Además la responsabilidad social corporativa tiene estar alineada con la misión, visión, los valores y los objetivos estratégicos de la empresa ya que esto delimitará a donde se orientará la contribución de la empresa, ya sea al interior o el exterior de la empresa, si es el interior de la empresa estará orientada a contribuir con los colaboradores, los accionistas, o la alta gerencia; en cambio si se orienta a lo externo de la empresa, contribuirá con los proveedores, los clientes, y la comunidad en general. Cabe resaltar que las empresas que practican la responsabilidad social corporativa no necesariamente tienen una cultura de filantropía, ya que si bien es cierto estas empresas realizan actos de altruismo no son obras de beneficencia, sino que estas empresas buscan ser rentables a través del desarrollo del bienestar de su comunidad o entorno.
La responsabilidad social corporativa ayuda a visibilizar y cumplir el rol que puede realizar una empresa para ayudar al desarrollo sostenible de la comunidad o la sociedad, y a la vez que ayuda a su entorno genera un beneficio a sí misma ya que genera que su entorno sea más estable y próspero, ya que generan un equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente; por lo que esto ayudará también la disminución de amenazas externas y para equilibrar la operación de los negocios. Además las empresas como forman parte y están dentro de la sociedad  deben de formar parte de la solución de problemas que tiene la sociedad o comunidad, ya que si contribuyen a la solución de problemas contribuyen al crecimiento de la sociedad y aparte ellos también crecerán como empresa ya que la responsabilidad social corporativa ayuda a aumentar la productividad, permite la retención de talentos, genera mayor adhesión y compromiso de los empleados con la empresa, también ayuda a disminuir la rotación, por otra parte también genera la lealtad del cliente con la empresa ya que además de que la empresa satisface las necesidades del cliente va más allá de estas y mejora su ambiente y su entorno, lo que genera muchas veces un agradecimiento del cliente para con la empresa, finalmente genera también credibilidad, ya que la empresa al realizar actividades de responsabilidad social, está siendo respetuosa de las personas, comunidades, el medio ambiente y la sociedad en general, lo que le genera una buena reputación y una buena imagen institucional, que le favorece en cuanto a su sustentabilidad como empresa y a anticiparse ante situaciones que pueden generar desconfianza en los clientes y también en el mercado. Finalmente es de suma importancia que la empresa tenga alineada la responsabilidad social corporativa que va a realizar con la metas de la compañía ya que así se genera un beneficio tanto para la empresa como para el entorno externo de la empresa, asimismo es importante que los que inicien la idea de una empresa responsable a nivel social sean los directivos o los ejecutivos de primer nivel ya que al empezar ellos darían un ejemplo a sus trabajadores y ellos incentivarían a realizar las actividades y al final se podría mejorar tanto la empresa y su entorno ya que si uno crece el otro también.

26/08/2019 - Débora Cruzado Silva

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Políticas Públicas

Imagen
¿Que es una Política? Para saber que es una política primero tenemos que comprender que es política y según Ruiz y Cárdenas (2003) se va a entender la política como ciencia y arte de gobernar que va a ayudar a la organización y administración de un Estado u organización en sus asuntos e intereses,  por lo que una política es entendida como un comportamiento propositivo, intencional, planeado, no simplemente  reactivo, casual y la política se pone en movimiento con la decisión de alcanzar ciertos objetivos a  través de ciertos medios, es decir es una acción con sentido , asimismo una política también es  entendida como un proceso, un curso de acción que involucra todo un conjunto complejo de decisiones y operadores, cabe resaltar que la política también es una actividad de comunicación pública. ¿Que es una Política Pública? Como se mencionó anteriormente la política es una actividad de comunicación pública, y es donde entran a tallar las Polí...
Leer más

Indicador de Eficacia en Programas y Proyectos Psicosociales

Imagen
El indicador de Eficacia es aquel que evalúa que si se cumplió con el logro de los propósitos y objetivos propuestos para la buena articulación de un programas, además permite establecer relaciones entre los propósitos y objetivos propuestos con los alcanzados (López, 2011) La eficacia se relaciona con el logro del Propósito y el Fin después de terminado el proyecto o al cabo de algún tiempo de operación del programa. Eficacia: la medida en que una intervención ha alcanzado o probablemente alcance los resultados inmediatos previstos. Es posible obtener medidas de eficacia, en tanto exista la claridad respecto de los objetivos de la institución.  La eficacia de una acción está dada por el grado en que se cumplieron los objetivos previstos en su diseño.   Usualmente se recurre a una forma de planificación como el marco lógico, en la cual se establece la jerarquía de objetivos: general,  inmediatos, específicos, metas y actividades Los Indicadores de Eficacia so...
Leer más

Indicador de Eficiencia en Programas y Proyectos Psicosociales

Imagen
La función de los recursos y procesos, en la medida y grado en que estos son utilizados apropiadamente, o si estos cumplen la función para la cual fueron diseñados. Esta dimensión busca vincular los recursos aplicados al desarrollo de los procesos y relacionar los procesos y los resultados alcanzados (López, 2011). El concepto de eficiencia puede considerarse desde dos ópticas complementarias: a) Si la cantidad de producto está predeterminada, se persigue minimizar el costo total o costo medio que se requiere para generarlo. b) Si el gasto total está fijado de antemano, se busca optimizar la combinación de insumos para maximizar el producto. El concepto de eficiencia se utiliza predominantemente en el análisis financiero y tiene un parentesco cercano con la noción de óptimo. Este se refiere a las cantidades físicas mínimas de recursos requeridos para generar una cierta cantidad de producto, asumiendo una tecnología constante. Cuando se introduce el costo de los insumos, se h...
Leer más